崗位職責：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設方案、可研、初設、技術(shù)標文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導，整體把控工作等；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風景園林相關專業(yè)，本科/研究生學歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設計經(jīng)驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設計，不斷提高自我和團隊整體水準。

崗位職責：

1、深入理解主創(chuàng)設計師的要求，控制設計進度和質(zhì)量，并對此負責；

2、熟練操作各類軟件，并且快速推進項目進度；

3、獨立設計建模，效果表達等，完成綜合方案設計；

4、負責完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設計；

5、完成具體項目建筑單體設計；

任職資格：

1、 建筑學專業(yè)本科以上學歷；

2、 3年以上大型設計院方案創(chuàng)意設計經(jīng)驗； 

3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設計，熟悉建筑設計規(guī)范及總圖規(guī)劃設計；

4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設計、建模、分析、表達等綜合方案設計能力；

5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求，具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;

6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件，具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。

1、建筑學專業(yè),知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案設計經(jīng)驗,方案能力較強,能詳細深入了解國內(nèi)建設法規(guī)及慣例;
3、有國內(nèi)知名設計院或事務所經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經(jīng)驗,有良好的團隊合作精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關建筑設計軟件;
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱:hr@wdce.com
郵件標題:"崗位+工作地點+畢業(yè)院校(或目前單位)+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們,如“于**網(wǎng)站看到招聘信息”

1、建筑學專業(yè)，本科以上學歷，國家正規(guī)院校畢業(yè)，老八校優(yōu)先；
2、3年以上建筑設計工作經(jīng)驗，有一定的方案構(gòu)思及施工圖設計能力；
3、有國內(nèi)知名設計院或國外建筑師事務所工作經(jīng)歷且業(yè)務工程類型廣泛，涉及各方面的設計、文件和項目管理；
4、有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉建筑相關設計軟件。
6、對建筑設計有激情。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們，如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”

任職資格：

1、8年以上設計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領導能力，擁有豐富的經(jīng)驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

招聘詳情：

高級方案景觀設計師/設計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經(jīng)驗，確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.