1、建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、景觀園林設(shè)計或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、六年以上境內(nèi)和境外大型景觀設(shè)計公司作為設(shè)計總監(jiān)和主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗,成功設(shè)計和操作過大型綜合性景觀項目;

3、熟悉國家標準、設(shè)計規(guī)范及造價分析;有效解決施工現(xiàn)場問題,提供技術(shù)支持;

4、負責(zé)把控項目設(shè)計質(zhì)量,對項目設(shè)計從方案到施工圖及在建項目的園建施工品質(zhì)進行全方面監(jiān)控與管理,能提供創(chuàng)意方案指導(dǎo)意見、施工圖檢評、圖紙解讀及現(xiàn)場指導(dǎo)施工;督促并審查公司重大設(shè)計項目的質(zhì)量與安全等事項

5、以項目品質(zhì)保障提升為核心,協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、施工各方的工作協(xié)調(diào)。

6、具備景觀空間感與藝術(shù)審美,能準確理解方案意圖并能對方案細節(jié)進行深化設(shè)計;

7、具有較強團隊管理及溝通能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成工作目標;

8、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識。

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術(shù)作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內(nèi);

我們會在收到申請兩周內(nèi),郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

1.負責(zé)院內(nèi)景觀項目的建筑設(shè)計、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（不包括實習(xí)期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設(shè)計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達能力強，注重團隊合作。

任職要求：

1-3年專業(yè)經(jīng)驗，輔助設(shè)計為主，有一定深化局部的設(shè)計能力，能跨階段從方案至現(xiàn)場施工輔助各項工作；

溝通能力良好，責(zé)任心強；

熟練操作各種軟件的技能高效輸出，并熟練操作Rhino和Grasshopper；

團隊意識強，主動高效執(zhí)行工作；

喜愛設(shè)計，有上進心。

任職要求:

8年以上專業(yè)經(jīng)驗，同時主持多個項目全階段的設(shè)計管控能力；以方案創(chuàng)新設(shè)計為主，具豐富的全階段全專業(yè)設(shè)計管控經(jīng)驗，以確保最終效果；

匯報表達能力優(yōu)秀，責(zé)任心強，執(zhí)著專研；

手繪技能、創(chuàng)造力強，能快速表達設(shè)計構(gòu)思，；

基本軟件操作技能、技術(shù)指導(dǎo)；

豐富的標準化設(shè)計的經(jīng)驗；

團隊奉獻精神，高效組織指導(dǎo)全階段設(shè)計工作；

執(zhí)著專研設(shè)計，不斷自我提高。

職位描述:

主要從事建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、給排水設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、暖通設(shè)計、市政道路設(shè)計、電力設(shè)計、景觀園林設(shè)計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學(xué)、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、愛學(xué)習(xí),責(zé)任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負責(zé)全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責(zé)組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.負責(zé)軟景方案設(shè)計、調(diào)整及彙報,軟景的規(guī)劃設(shè)置、功能分析;

2.負責(zé)軟景擴初圖紙設(shè)計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責(zé)制作軟景施工圖和施工造價預(yù)算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導(dǎo),以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設(shè)計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設(shè)計經(jīng)驗,及一定的項目跟進協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設(shè)計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設(shè)計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學(xué)習(xí)能力強;

7.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責(zé)湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設(shè)以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責(zé)：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責(zé)底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。