工作地點：北京

工作職責：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求；

5. 管理設(shè)計過程，明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進行工作分配和人員安排，并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向；

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制，解決相關(guān)技術(shù)問題；

7. 具備良好的團隊領(lǐng)導力和人才培養(yǎng)力，配合商務工作，承擔輔導組員的主要職責。

任職要求：

1. 園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)重點院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計及工程經(jīng)驗，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各種項目類型設(shè)計特點及相關(guān)國內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設(shè)計項目的能力，有較強的藝術(shù)修養(yǎng)，在景觀項目設(shè)計上能提供強有力的概念設(shè)計或指導，并能夠帶領(lǐng)團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設(shè)計工作；

3. 有責任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團隊合作精神，良好的溝通能力及應變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學習及工作背景，或大型設(shè)計院、合資設(shè)計公司的工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設(shè)計師技術(shù)溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力，具有溝通的藝術(shù)和技巧，且具有感召力，并能用中英文進行交流。

8．能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.協(xié)助項目經(jīng)理及外籍設(shè)計師進行細部設(shè)計修改及調(diào)整;

2.提供電腦製圖、手繪表現(xiàn)、文本製作等支援;

3.協(xié)助準備彙報本文及相關(guān)檔資料;

4.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)溝通;

5.完成上級分配的其它工作。

任職要求:

1.園林、環(huán)藝、建築學、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

2.熟練使用Indesign/SU/PS/CAD/Lumion等繪圖軟件;

3.具優(yōu)秀文本製作能力或建模能力者優(yōu)先考慮;

4.優(yōu)秀的設(shè)計審美意識;

5.良好的邏輯、溝通方式,處理壓力及解決問題的能力;

6.強責任感、成熟及積極主動的工作態(tài)度;

7.英文水準良好者可優(yōu)先考慮。

技能要求：

房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計，結(jié)構(gòu)工程師證，結(jié)構(gòu)設(shè)計，園林結(jié)構(gòu)設(shè)計

1.獨立繪制園林景觀項目中結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計及水景小品的結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2.解決項目施工中的結(jié)構(gòu)問題以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)問題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有相關(guān)職稱或國家資質(zhì)；

2.具有正規(guī)設(shè)計院工作經(jīng)驗，具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計算書設(shè)計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件。

職位描述:

1、負責分析營銷行業(yè)市場定位,開展市場分析、市場調(diào)查、目標客戶分析、競爭對手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場經(jīng)理制作工程招投標文書,合約資料校對及管理。

3、協(xié)助市場經(jīng)理實施營銷方案、落實服務推廣,并跟進市場變化做相應的策略調(diào)整,以達到最優(yōu)服務效果,并定期向總部匯報工作進度。

4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學歷;工程類,市場營銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經(jīng)驗,有工程、建筑類企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會開車,有駕照。

其它說明:簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設(shè)計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設(shè)計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。

5.制作項目技術(shù)資料、撰寫施工日志,負責各類會議紀要的編制、收集并歸檔;

方案景觀設(shè)計師

1. 對設(shè)計抱有極大的興趣，靈活處理設(shè)計問題；

2. 2-4年的設(shè)計工作經(jīng)驗；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具備團隊協(xié)作精神，在項目組長的帶領(lǐng)下高效開展設(shè)計工作；

5. 在中國或其他快速發(fā)展的國家中有項目參與者優(yōu)先；

6. 能獨立完成方案設(shè)計。

Landscape Architect

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 2-4 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to complete schematic designs independently.

1、建筑學專業(yè),統(tǒng)招本科學歷及以上;
2、8年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,施工圖設(shè)計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設(shè)計經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領(lǐng)導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設(shè)以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關(guān)任職要求。