崗位職責：

1、負責企業(yè)形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設計，公司日常宣傳、策劃設計制作；

3、根據(jù)項目要求負責有關(guān)海報、宣傳彩頁的設計與制作；

3、平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

4、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

5、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)logo處理；

6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收；

7、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作商有效的控制成本，為公司節(jié)省不必要的浪費。

任職要求：

1、視覺設計、平面設計、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，并且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；

2、熟練相關(guān)操作的平面設計軟件；

3、熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設計、及印刷工藝流程知識，并能獨立的完成設計工作；

4、有扎實的美術(shù)基礎，色彩控制能力強，思維敏捷有創(chuàng)意；

5、較強的學習和溝通能力，良好的團隊意識，工作認真、敬業(yè)。

任職資格：

1、8年以上設計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領導能力，擁有豐富的經(jīng)驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

招聘詳情：

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務流程,實施相關(guān)具體工作; 
2.負責收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、大學建筑設計、景觀設計、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

2、具有3年以上工作經(jīng)驗；

3、能在主創(chuàng)設計師確定的總體設計和設計方向上完成方案深化設計；

4、具有獨立對接甲方的能力，合理安排項目時間節(jié)點，把控整個方案的進度；

5、有很好的審美能力和創(chuàng)新能力和造型能力；

6、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關(guān)設計軟件。

工作地點：成都、北京

工作職責：

1. 配合設計師完善方案和擴初階段的繪制工作；

2. 熟悉設計工作流程；

3. 制作工作模型、制作匯報文件；

4. 及時有效完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校建筑、規(guī)劃、景觀、環(huán)藝、園藝等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷在校生；

2. 有責任心和執(zhí)行力，對景觀設計和種植設計有執(zhí)著的熱情和追求，具備良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責、敬業(yè)、踏實；

3. 熟練掌握AutoCAD、Rhinoceros（Grasshopper）、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office、Lumion等軟件等制圖軟件；

實習時間不低于３個月，每周不少于４天，優(yōu)秀實習生可考慮聘用。

崗位職責： 1.負責重點地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務的營銷工作； 2.參與公司技術(shù)營銷、品牌營銷活動； 3.依據(jù)市場開拓情況，推介項目經(jīng)營信息； 4.負責所屬的客戶維護工作； 5.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設項目管理經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略。

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術(shù)設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設計經(jīng)驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設計，不斷提高自我和團隊整體水準。