崗位職責(zé):

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨(dú)立完成景觀項(xiàng)目;
2.能獨(dú)立推進(jìn)和完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),并完成階段性的設(shè)計(jì)匯報(bào)工作;
3.帶領(lǐng)、監(jiān)督和指導(dǎo)屬下的設(shè)計(jì)工作,控制整個(gè)設(shè)計(jì)過程,把控最終效果;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心,并能解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題;
5.積極上進(jìn),具有主動學(xué)習(xí)的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風(fēng)景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識,掌握相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;
4.具備較強(qiáng)的方案能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目技術(shù)溝通及專業(yè)成果匯報(bào)能力,具有敏銳的設(shè)計(jì)洞察力,能把控項(xiàng)目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰、準(zhǔn)確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時(shí)間計(jì)劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設(shè)計(jì)制圖軟件。

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具豐富的規(guī)劃總設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，及跨專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

匯報(bào)表達(dá)能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)；

熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，并能高效組織指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設(shè)計(jì)，不斷提高自我和團(tuán)隊(duì)整體水準(zhǔn)。

1. 建筑學(xué)、景觀建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 四年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能從項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)及運(yùn)營角度看待本專業(yè)設(shè)計(jì);

3. 有完整的全程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括施工圖及工地現(xiàn)場配合,熟悉景觀施工的各類材料及構(gòu)造做法,對植物的選擇和搭配有一定的經(jīng)驗(yàn);

4. 有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

5. 優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)、方案深化及圖面表達(dá)能力,精通各種設(shè)計(jì)軟件;

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標(biāo)題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個(gè)人信息、聯(lián)系方式及個(gè)人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術(shù)作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內(nèi);

我們會在收到申請兩周內(nèi),郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

專業(yè)要求:

風(fēng)景園林/植物設(shè)計(jì)/園林景觀設(shè)計(jì)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)編制園林景觀規(guī)劃和相關(guān)事宜,把控項(xiàng)目方案的可行性

2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成景觀深化方案及景觀施工圖設(shè)計(jì)工作

規(guī)劃/建筑/景觀

全年開放實(shí)習(xí)生

我們希望您是規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林專業(yè)本科大三或研究生在讀，擁有優(yōu)秀的建模能力，精通CAD/AI/ID/PS/SKETCHUP/RHI- NO/GRASSHOPPER/LUMION等。我們將根據(jù)能力綜合評估提供匹配的實(shí)習(xí)工資，并期待您在實(shí)習(xí)期間積極參與日常分享、觀展、考察、旅行，感受我們的“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務(wù)的營銷工作； 2.參與公司技術(shù)營銷、品牌營銷活動； 3.依據(jù)市場開拓情況，推介項(xiàng)目經(jīng)營信息； 4.負(fù)責(zé)所屬的客戶維護(hù)工作； 5.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標(biāo)，制定小組經(jīng)營計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn)完成；

制定和實(shí)施本組的設(shè)計(jì)工作任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理工作流程，并確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全流程工作，對設(shè)計(jì)產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進(jìn)行全面把控；

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃案（與公司其他部門合力進(jìn)行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文本編制（項(xiàng)目建議書、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計(jì)交底；

5、對設(shè)計(jì)小組輸出的方案設(shè)計(jì)成果質(zhì)量進(jìn)行把控，并參與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計(jì)能力、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件及很強(qiáng)的手繪功底；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

請將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件，請勿投。

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問題做初步評估,匯報(bào)于部門主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);   
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。