方案景觀設計助理

1. 對設計抱有極大的興趣，靈活處理技術問題；

2. 1-2年的設計工作經驗；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具有團隊協作精神，能在項目組長的帶領下高效地開展設計工作；

5. 在中國或者其他快速發(fā)展的國家中有項目參與者優(yōu)先；

6. 服從上級分配的任務，并及時提交成果。

Assistant Landscape Architect (Graduate)

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 1-2 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to follow in instruction and deliver on time.

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結構設計質量管理,預見、分析和解決設計問題、現場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協調本專業(yè)的施工圖設計,統籌、協調相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協調。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統聯系客戶參加活動,室內工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。

任職要求：

3年以上專業(yè)經驗，有軟景綠化知識儲備，全階段的軟景綠化設計經驗；

能解決前后期和現場各階段問題；市政項目經驗優(yōu)先考慮；

溝通表達良好，責任心強；

堅持學習新技術新材料/品種；

基本軟件操作技能用于完稿輸出；

團隊意識強，在總監(jiān)領導下高效地開展工作；

熱愛設計，有上進心、耐心、執(zhí)行力。

1.具有良好的綜合素質和競爭意識者，最主要的是善于學習，樂于學習；

2.良好的團隊合作精神；

工作地點：北京

工作職責：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現場認定；

4. 統籌各方的溝通、聯系，協調各方在技術上的訴求；

5. 管理設計過程，明確項目生產周期、節(jié)奏，進行工作分配和人員安排，并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向；

6. 對項目工期、質量、安全、成本進行有效控制，解決相關技術問題；

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力，配合商務工作，承擔輔導組員的主要職責。

任職要求：

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經驗，研究生畢業(yè)5年以上工作經驗，熟悉各種項目類型設計特點及相關國內設計規(guī)范；

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現能力，以及審核設計項目的能力，有較強的藝術修養(yǎng)，在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導，并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作；

3. 有責任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團隊合作精神，良好的溝通能力及應變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學習及工作背景，或大型設計院、合資設計公司的工作經驗，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設計師技術溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協調匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力，并能用中英文進行交流。

8．能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。

任職資格：

1、8年以上設計工作經驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領導能力，擁有豐富的經驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

工作職責:

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協調力強,親和力強。
4.專業(yè)經驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

1、建筑學專業(yè),知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案設計經驗,方案能力較強,能詳細深入了解國內建設法規(guī)及慣例;
3、有國內知名設計院或事務所經歷優(yōu)先;
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經驗,有良好的團隊合作精神,較強的組織協調能力;
5、熟練使用相關建筑設計軟件;
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱:hr@wdce.com
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