任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學歷,建筑學或城規(guī)等相關專業(yè);

2.熟練應用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力;

4.熱愛設計,有責任感,思維邏輯清晰。

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現場進行指導，對設計方案整體品質的展現有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

招聘詳情：

崗位職責:

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調整及彙報,軟景的規(guī)劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現場提供種植施工指導,以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現並協(xié)調解決現場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設計相關工作經驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經驗,及一定的項目跟進協(xié)調經驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經常出差或加班。

崗位職責：

1、根據項目實際組織編制施工組織方案，制定項目實施工期計劃，并監(jiān)督實施；

2、負責工程項目從工程施工前期準備開始直至交工的全過程施工管理工作；

3、制定安全技術生產措施，嚴抓工程安全工作，并組織召開安全生產會議；

4、做好對內對外的協(xié)調工作，定期檢查生產組整理的技術性文件和資料；

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強施工隊、供應商資源的開發(fā)，考評，做好工程款計劃和支付工作；

7、負責監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結算、清理，解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題，按時回收工程款。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經驗，3年以上項目管理崗位工作經驗（管理單項目金額500萬以上2個）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關知識，熟悉項目全生命周期管理；

4、懂預決算，具有團隊管理和人才培養(yǎng)復制能力；

5、具備較強的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

技能要求：

房屋結構設計，結構工程師證，結構設計，園林結構設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結構圖紙設計及水景小品的結構設計；

2.解決項目施工中的結構問題以及現場結構問題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經驗，具備豐富的結構施工圖設計經驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程中結構計算書設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內/藝術設計相關專業(yè),5年以上室內設計工作經驗;

2.3年及以上知名設計公司經驗,具有主創(chuàng)設計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設計經驗;

5.具備較強的溝通能力,責任心強以及團隊管理意識。

崗位職責：

1、根據分院年度經營指標，制定小組經營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設計工作任務、經營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內設計項目的全流程工作，對設計產品輸出的質量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設計策劃案（與公司其他部門合力進行現場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖）及設計交底；

5、對設計小組輸出的方案設計成果質量進行把控，并參與現場技術指導（現場圖紙變更）

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設計經驗，3年以上設計負責人崗位經驗；

3、具有較強的項目協(xié)調能力，創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。