崗位職責：

1、負責企業(yè)形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設計，公司日常宣傳、策劃設計制作；

3、根據(jù)項目要求負責有關海報、宣傳彩頁的設計與制作；

3、平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

4、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

5、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)logo處理；

6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收；

7、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作商有效的控制成本，為公司節(jié)省不必要的浪費。

任職要求：

1、視覺設計、平面設計、廣告等相關專業(yè)大專以上學歷，并且具有3年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；

2、熟練相關操作的平面設計軟件；

3、熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設計、及印刷工藝流程知識，并能獨立的完成設計工作；

4、有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，思維敏捷有創(chuàng)意；

5、較強的學習和溝通能力，良好的團隊意識，工作認真、敬業(yè)。

任職要求：

3-5年以上專業(yè)經(jīng)驗，能主持單個/多個項目全流程，以城市設計、概念規(guī)劃為主要類型項目；

匯報表達、組織溝通能力良好，責任心強；

基本軟件手繪操作技能用于完稿輸出、技術指導；

具專研精神，熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊意識強，獨立或領導下都能高效地開展工作，并組織指導工作。

1.具有良好的綜合素質和競爭意識者，最主要的是善于學習，樂于學習；

2.良好的團隊合作精神；

高級方案景觀設計師/設計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經(jīng)驗，確保高品質的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術技能，為設計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

技能要求：

房屋結構設計，結構工程師證，結構設計，園林結構設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結構圖紙設計及水景小品的結構設計；

2.解決項目施工中的結構問題以及現(xiàn)場結構問題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗，具備豐富的結構施工圖設計經(jīng)驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程中結構計算書設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。

任職要求：

3-6年專業(yè)經(jīng)驗，有主持項目全階段的經(jīng)歷；以方案設計為主產(chǎn)出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場施工各階段問題；

溝通表達良好，責任心強；

基本的手繪技能，便于快速表達設計構思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運用Rhino和Grasshopper；

團隊意識強，在總監(jiān)領導下高效地開展工作；

熱愛設計，有上進心、耐心、執(zhí)行力。

職位描述:

主要從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給排水設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、暖通設計、市政道路設計、電力設計、景觀園林設計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。

專業(yè)要求:

城市規(guī)劃/城鄉(xiāng)規(guī)劃/人文地理

崗位職責:

1. 協(xié)助完成項目規(guī)劃設計的資料收集、整理及分析等相關工作

2. 參與項目考察、調研、業(yè)務交流及方案匯報等工作 

3. 理解并按要求完成項目設計意圖,在指導下(或獨立)規(guī)劃設計