任職要求：

10年以上專業(yè)經驗，具豐富的規(guī)劃總設計師經驗，及跨專業(yè)設計經驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設計，不斷提高自我和團隊整體水準。

工作職責:

1.策劃編輯艾景獎&世界人居微信/微博內容為主的新媒體矩陣內容;
2.負責網站、新媒體矩陣內有關人居環(huán)境內容的策劃編輯與運營,行業(yè)專題、人物采訪與采寫、統(tǒng)稿;
3.參與且不限于艾景獎&世界人居品牌的市場推廣活動/客戶關系維護活動的策劃和統(tǒng)籌;
4.配合公司的宣傳品文案編輯與策劃,支持戰(zhàn)略性活動和大型的行政活動等;
5.負責世界人居網全國各地頻道品牌新聞通訊。

任職資格:

1.具備國際化的視角,具有建筑、規(guī)劃、設計相關專業(yè)大學本科或以上學歷,兩年工作經驗以上;
2.對人居環(huán)境科學發(fā)展行業(yè)具有深厚興趣和研究,喜愛寫作,熱愛設計,熱愛公益事業(yè);
3.文筆流暢洗練,具有深厚的文字功底和文案策劃能力,專業(yè)的策劃能力;
4.有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠熟練地使用英文進行口語和書面交流;
5.較強的組織協(xié)調溝通能力、創(chuàng)新能力、承壓能力,及團隊合作精神;
6.有良好的美學觸覺,具備簡單的圖像處理能力,學習能力強,有新媒體運營經驗優(yōu)先。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

崗位職責：

1、開展設計方案質量檢查，編制檢查報告，糾正設計錯誤；

2、負責制定現(xiàn)場藝術效果控制管理辦法；

3、負責項目現(xiàn)場空間尺度調整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術效果；

4、協(xié)調各相關部門落實、調整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導、監(jiān)控現(xiàn)場藝術造景效果；

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術、風景園林專業(yè)，本科及以上學歷；

2、園林相關行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設計把控與項目管理相關經驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強的責任心，良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、藝術造景專業(yè)技術能力。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。

崗位職責： 1.負責重點地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務的營銷工作； 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動； 3.依據(jù)市場開拓情況，推介項目經營信息； 4.負責所屬的客戶維護工作； 5.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設項目管理經驗，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善營銷策略。

1、大學建筑設計、景觀設計、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

2、具有1-3年工作經驗；

2、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關設計軟件。

崗位職責：

1.獨立繪制園林景觀項目中噴灌圖紙設計及水景小品的給排水系統(tǒng)設計；

2.解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關系；

任職資格：

1.給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經驗，具備豐富的給排水施工圖設計經驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程給水、排水及灌溉設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公。

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人，全面負責規(guī)劃院的生產、經營、技術和質量管理工作，提升其核心競爭力、品牌信譽和價值，確保各項經營業(yè)績目標的實現(xiàn)。

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施； 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護； 3、負責規(guī)劃院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作； 4、負責規(guī)劃院技術質量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負責做好規(guī)劃院內外的溝通協(xié)調工作； 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康； 2、相關專業(yè)高級及以上職稱，具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經驗； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經驗，三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設能力，組織實施能力； 6、具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。